②管理者向け〜技能や技術スキルを評価する項目と方法について

1.はじめに管理者向けのスキル評価について、今回は製造業技術系社員のスキル評価をイメージしてまとめておりますが、営業やプロジェクトチームを任されている管理者の方々にも応用出来ると思いますのでご参考にして下さい。

2.技術スキル製造業では,多能工化が進み、外国人労働者を受け入れていく中で、技能や技術のスキルを的確に評価していないと品質や安全の問題が発生する可能性が高まっていきます。 そこで技術系社員の技術スキルの評価項目について、スキル評価の大項目と小項目に分類し、また具体例

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